Friday, April 6, 2007

ဟားဗတ္စီးပြားေရးတကၠသိုလ္မွာ မသင္ခဲ့ရသမွ်

ကုမၸဏီအမႈထမ္းေတြမွာ ရာထူးအဆင့္အလိုက္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ ေန႕စဥ္လုပ္ရမယ့္ အလုပ္တာ၀န္ေတြ ႐ွိၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႕ဟာ ေန႕စဥ္တာ၀န္ေတြအတြက္ ထူးထူးျခားျခား အသိအမွတ္ျပဳျခင္း မခံၾကရဘူး၊ ေန႕စဥ္ တာ၀န္မဟုတ္တဲ့ အျခားလုပ္ငန္းေတြေၾကာင့္သာ မွတ္မွတ္ရရ ခ်ီးက်ဴးခံရတာေတြ႐ွိတယ္။



အလုပ္တာ၀န္ေတြကေတာ့ သူတို႕မ႐ွိခင္ကတည္းက ႐ွိေနၾကတာပဲ။ သူတို႕ထြက္သြားျပီးေတာ့လဲ ဒီတာ၀န္ေတြက ႐ွိေနဦးမွာပဲ။ လူကမျမဲဘူး။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ကျမဲတယ္။



လူတစ္ေယာက္ဟာ မိမိရဲ႕ ေန႕စဥ္အလုပ္တာ၀န္ေတြထက္ ပိုျပီး ဘာေတြလုပ္သလဲ၊ အဲဒီအလုပ္အတြက္ သူဟာ ထူးထူးျခားျခား အသိအမွတ္ျပဳခံရတတ္တယ္။



ကုမၸဏီလုပ္ငန္းတစ္ခုမွာ အမ်ားအားျဖင့္ အလုပ္တာ၀န္ေလးပံုသံုးပံုဟာ ေန႕စဥ္လုပ္ေနက် အလုပ္ေတြပဲ။ က်န္တစ္ပံုကေတာ့ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္ျဖစ္တယ္။ အဲဒီကိုယ္ပိုင္အလုပ္ ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ကိုယ္ဘယ္လုိ အသံုးခ်သလဲဆိုတဲ့အေပၚမွာ တည္ျပီး အလုပ္ခြင္မွာ ကိုယ့္ရဲ႕ အဆင့္အတန္းနဲ႕ စြမ္းေဆာင္ခ်က္ကို တန္ဖိုးျဖတ္တတ္ၾကတယ္။



Technorati Tags:



Powered by ScribeFire.